Além de estruturar corretamente o seu currículo, é preciso entender que o mercado atual busca profissionais que queiram fazer a diferença no cenário em que as empresas contratantes estão competindo. Hoje em dia, apenas um currículo muito bem elaborado não é sinônimo de garantia da vaga, é preciso compreender as necessidades das organizações e apostar no desenvolvimento das suas habilidades e competências.

 

1. UTILIZANDO FERRAMENTAS ONLINE PARA AMPLIAR A BUSCA POR OPORTUNIDADES

Os processos de recrutamento e seleção sofreram, ao longo do tempo, várias adaptações frente às mudanças de comportamento das empresas e suas necessidades. Se antes os candidatos precisavam ter uma versão impressa do seu currículo, hoje em dia é possível candidatar-se de forma direta, ou indiretamente, através da elaboração da versão online, ou até mesmo por meio de redes sociais profissionais voltadas para troca de experiências.

 

    1.1  SITES DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Existem diversos sites voltados a realizar a intermediação entre o mercado de trabalho e os candidatos que buscam por novas oportunidades. Eles são considerados o caminho mais rápido e eficiente para empresas que buscam preencher vagas de trabalho e, muitas vezes, não possuem tempo hábil de realizar os filtros necessários para chegar a possíveis candidatos que correspondam às necessidades delas.

Candidatos que optam por inscrever-se em sites de recrutamento e seleção, precisam, na maioria das vezes, cadastrar seu currículo descrevendo os tópicos trabalhados anteriormente. Aparentemente pode parecer uma tarefa simples, mas é preciso tomar cuidado para que não haja desencontro de informações ou equívocos por parte do candidato.

Alguns dos principais sites de recrutamento e seleção mais conhecidos são:

a) Catho (https://www.catho.com.br/)

b) Infojobs (https://www.infojobs.com.br/)

c) Vagas (https://www.vagas.com.br/)

d) Gupy (https://portal.gupy.io/)

 

 

 

 

Antes do candidato criar seu portfólio online, disponibilizá-lo e inscrever-se às vagas anunciadas nesses canais, é preciso conferir as políticas de cada intermediador, bem como analisar se as vagas em que possui interesse são compatíveis com o seu perfil e experiência profissional.

Para não haver frustrações, é indicado aos candidatos que sempre verifiquem cuidadosamente as descrições e os requisitos das vagas antes de se candidatar.

 

  1.2  LINKEDIN

Com mais de 774 milhões de usuários cadastrados em mais de 200 países, o Linkedin é uma rede social profissional que conecta pessoas ao redor do mundo com o intuito de expandir as possibilidades profissionais de todos os seus usuários, evidenciando suas experiências e carreiras, tornando-se uma vitrine para as milhares de empresas que lá estão.

Um dos principais propósitos do Linkedin é possibilitar que seus usuários possam manter uma lista detalhada de contatos que possuem experiências distintas. As pessoas nesta listagem são chamadas de conexões, das quais inúmeras possibilidades são geradas: vagas de trabalho, troca de experiências, modelos de gestão de negócio e assuntos relevantes ao desenvolvimento e crescimento do empreendedorismo.

Segundo a própria rede social, o Brasil ocupa o terceiro lugar em número de usuários cadastrados, são cerca de 30 milhões de usuários brasileiros conectados. Desta forma, o Linkedin é uma excelente ferramenta para candidatos que buscam inserir-se no mercado de trabalho.

Para conectar-se com recrutadores e candidatar-se às vagas disponíveis, primeiramente o candidato precisa ter um perfil no Linkedin.

 

 Notas importantes

- Ao contrário de outras redes sociais, o objetivo do Linkedin é conexões profissionais, portanto, é preciso utilizar a mesma linguagem da rede social: evidenciar o lado profissional.

- Utilize uma foto de perfil coerente com a imagem profissional que você quer mostrar.

- Descreva suas habilidades de forma objetiva e concisa.

- Utilize a rede social para criar conteúdo, posts e artigos para aumentar o engajamento e visibilidade na rede. Assim, recrutadores poderão encontrar seu perfil de forma mais rápida.

- Candidate-se apenas a vagas compatíveis com o seu perfil e experiências profissionais.

- Linkedin não é útil apenas para profissionais, as empresas também o utilizam para medir a reputação digital e network dos usuários.

 

     2 . FERRAMENTAS PARA ELABORAÇÃO DE CURRÍCULO

Atualmente existem algumas ferramentas que contribuem e facilitam o processo de elaboração de um currículo. Entretanto, é preciso que o candidato tome cuidado ao fazer uso desses recursos para que não haja excessos nas formatações e apresentação do seu currículo.

 

    2.1  MICROSOFT WORD

O word é a ferramenta mais utilizada e de fácil acesso aos candidatos que buscam elaborar um currículo de forma mais simples e objetiva. Por ser uma ferramenta disponibilizada no pacote office e, muitas vezes, já inserida no computador do candidato, é uma excelente opção para formatar um currículo adequadamente.

Uma questão que é extremamente importante de lembrar e que muitas vezes passa despercebido por parte dos candidatos, é transformar o documento gerado em um arquivo .pdf, tratando-se de currículo. Essa configuração atribui a segurança das informações prestadas e uma melhor visualização do documento pelo recrutador.

 

    Notas importantes

- Cuidado com as fontes! Não utilize diversas fontes para elaborar seu currículo.

- Opte por utilizar sempre o padrão de digitação através da fonte Arial, 11.

- Formate-o adequadamente, evitando espaços em branco ou dispondo as informações de maneira aleatória.

  

  2.2  CANVA

Pensando em utilizar ferramentas que tragam layouts diferentes para elaborar seu currículo, o Canva é uma ótima opção. O Canva é uma plataforma de design gráfico que permite que os usuários criem materiais gráficos para redes sociais, apresentações, infográficos e outras diversas possibilidades, uma delas sendo o currículo.

Diferentes layouts e formas de edição fazem com que esta ferramenta proporcione a elaboração de um currículo criativo e intuitivo. Entretanto, é importante tomar cuidado para não cometer exageros. Existem alguns modelos prontos de currículos no Canva que podem ser utilizados e adaptados de acordo com a necessidade e objetivo do candidato. A versão gratuita da plataforma entrega diversas funcionalidades que já são o suficiente para a elaboração de um currículo que pode se destacar em um processo seletivo.

 

 Notas importantes

- Não exagere! Como a ferramenta traz inúmeras possibilidades de criação de design, não tente tornar seu currículo um outdoor.

- Cuidado com as fontes e a utilização de figuras ou símbolos.

- Caso opte por utilizar cores, opte por tons mais neutros. Evite combinações exageradas de cores.

- Preze pela utilização da sequência dos tópicos para elaborar seu currículo.