Com as seletivas de emprego cada vez mais exigentes, se destacar nos requisitos estabelecidos pela empresa é fundamental para garantir uma vaga no mercado de trabalho. Os recrutadores que irão realizar a entrevista já tem um conhecimento prévio sobre o seu histórico profissional e currículo, então na hora da entrevista é necessário não apenas mostrar o seu lado profissional, mas também o pessoal. O principal ponto avaliado nesta hora é o contato humano e a forma que o candidato se comporta ao relacionar-se com outras pessoas, é avaliado o comportamento, personalidade, forma de se expressar, entre outras características que contribuem para o bom andamento e crescimento da empresa. Mas afinal, como é possível demonstrar propósito pela organização que estou me candidatando? Separamos alguns pontos principais para você!

1. ESTUDE SOBRE A EMPRESA, mostre que você pesquisou sobre o local e a forma de trabalho, isso demonstra entusiasmo e comprometimento. Dessa forma, você ainda conseguirá argumentar melhor por quais motivos é o candidato ideal para aquela vaga. 

2. SEJA PONTUAL, pontualidade é uma das formas que mostra o seu interesse e compromisso. Ser pontual vai fazer o entrevistador ter um olhar para as possíveis tarefas que você virá a desenvolver. 

3. ESTEJA VESTIDO DE FORMA ADEQUADA, procure nas redes sociais da empresa fotos dos funcionários no ambiente de trabalho e como estão vestidos. Este quesito varia de empresa para empresa, algumas pedem vestimentas mais formais e outras possibilitam um local mais descontraído e animado.

4. MOSTRE SUAS COMPETÊNCIAS A PARTIR DE RESULTADOS, como o entrevistador já vai saber o seu histórico profissional, conte um pouco mais sobre os projetos que participou e quais resultados você conseguiu a partir dessas ações, ressaltando como contribuiu na sua vida pessoal e também como pode influenciar em suas atividades realizadas na empresa.

5. SEJA VOCÊ MESMO, não queira criar um personagem ou uma personalidade que não seja coerente com o seu jeito de ser. Conte aprendizados que convém no momento e coisas que contribuíram para o seu desenvolvimento, relate isso de uma forma genuína e entusiasmada. Conte os motivos pelos quais você se interessou pela empresa, a sua autenticidade também é um dos fatores importantes na hora que um recrutador escolhe um candidato.

O mais importante em uma entrevista é ser você mesmo e mostrar de forma clara e objetiva quais os seus propósitos e o que pode agregar na empresa. Não esqueça ainda, de sempre manter o seu currículo e LinkedIn atualizados, pois esse é mais um ponto a contribuir na hora da seleção para uma vaga.