Temos o prazer de compartilhar com todos o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens referente ao segundo semestre de 2025. Esse documento é parte de nosso compromisso contínuo com a promoção da igualdade de gênero no ambiente de trabalho.
 

O relatório traz dados detalhados sobre a remuneração de homens e mulheres em nossa organização, destacando as ações implementadas para assegurar que todos, independentemente de gênero, recebam tratamento equitativo e justo. Ele também segue as diretrizes da Lei 14.611/2023, que exige transparência e critérios remuneratórios iguais para empresas com mais de 100 funcionários.

Esse relatório reflete nossos esforços para combater a desigualdade salarial e promover uma cultura de inclusão e valorização de talentos.

>>> Confira aqui o relatório na íntegra.